Решение от 18.07.2023 №116 "Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области"
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
СЕМЕЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СЕМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18.07.2023 года № 116
с. Семейка
Об объявлении конкурса на
замещение должности главы
администрации Семейского
сельского поселения Подгоренского
муниципального района
Воронежской области
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 28.12.2007 № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», Уставом Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области, решением Совета народных депутатов Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области от 18.07.2023 №115 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области», в целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, Совет народных депутатов Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области
РЕШИЛ:
1. Объявить конкурс на замещение должности главы администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области (далее – Конкурс).
2. Назначить проведение Конкурса на 06.09.2023 г. в 10-00 часов в здании администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области по адресу: 396574, Воронежская область, Подгоренский район, с. Семейка, ул. Молодежная, 19.
3. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению Конкурса (далее – Конкурсная комиссия) согласно Приложению 1 к настоящему решению.
4. Утвердить проект контракта с главой администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области согласно Приложению 2 к настоящему решению.
5. К кандидатам на должность главы администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие среднего профессионального образования;
- знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Воронежской области, муниципального образования по профилю деятельности;
-знание основ государственного и муниципального управления;
-знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность;
-навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
-навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);
-навыки саморазвития и организации личного труда;
-навыки планирования рабочего времени;
-коммуникативные навыки.
6. Для участия в Конкурсе кандидат должен представить в Конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление (приложение № 1 к Порядку);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- 2 фотографии 4х6 без уголка;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее – справки о доходах) губернатору Воронежской области в порядке, установленном законом Воронежской области;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
- сведения, предусмотренные статьей 15.1. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
- согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 1.1. к Порядку.
Если кандидат менял фамилию, или имя, или отчество, кандидат представляет в Конкурсную комиссию копии соответствующих документов.
Документы, заверив подписями, гражданин обязан представить лично.
Указанные документы могут быть представлены иными лицами - уполномоченными представителями гражданина. Полномочия представителя должны быть удостоверены нотариально. При этом подлинность подписи кандидата на документах также должна быть удостоверена нотариально.
Бланки заявления, формы справок могут быть получены гражданином, изъявившим желание принять участие в Конкурсе, у секретаря конкурсной комиссии. или на официальном сайте администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области в сети Интернет.
Копии указанных документов подаются либо нотариально заверенные, либо при предъявлении подлинника документа. В этом случае их подлинность проверяется и заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов.
7. Прием документов, указанных в пункте 6 настоящего решения, начинается с 19.07.2023 и заканчивается 27.08.2023.
Консультации и прием документов на Конкурс проводятся Конкурсной комиссией с 9-00 до 16-00 часов, перерыв с 12-00 до 13-00 часов (выходные дни – суббота и воскресенье) по адресу: 396574, Воронежская область, Подгоренский район, с. Семейка, ул. Молодежная, 19. тел. 8(473 94) 57 1 34.
8. Обнародовать настоящее решение в соответствии с Уставом Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области в Вестнике муниципальных правовых актов Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района и разместить на официальном сайте администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области в сети «Интернет».
9. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
И.о. главы Семейского
сельского поселения Н.И. Штанько
Приложение № 1
к решению Совета народных депутатов
Семейского сельского поселения
Подгоренского муниципального района
Воронежской области
от 18.07.2023 № 116
Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение
должности главы администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области
Председатель комиссии:
Шубин Юрий Анатольевич – Глава Семейского сельского поселения;
Заместитель председателя комиссии:
Шибико Николай Петрович - депутат Совета народных депутатов Семейского сельского поселения;
Секретарь комиссии:
Пащенко Светлана Николаевна - работник администрации Семейского сельского поселения;
Члены комиссии:
Барвенко Алексей Александрович - заместитель главы администрации Подгоренского муниципального района Воронежской области;
Супрунов Иван Сергеевич - руководитель аппарата администрации Подгоренского муниципального района Воронежской области;
Подольхова Наталья Александровна - начальник юридического отдела администрации Подгоренского муниципального района Воронежской области.
Три члена комиссии, назначаются главой Подгоренского муниципального района Воронежской области.
Приложение № 2
к решению Совета народных депутатов
Семейского сельского поселения
Подгоренского муниципального района
Воронежской области
от 18.07.2023 №116
ПРОЕКТ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ
НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЕМЕЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОДГОРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КОНТРАКТУ
с. Семейка « »_________2023 года
Муниципальное образование Семейское сельское поселение Подгоренского муниципального района Воронежской области в лице главы муниципального образования _________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемого в дальнейшем «Представитель нанимателя», действующего на основании Устава Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области (далее — Устав), с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (либо гражданин иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный граждан имеет право находиться на муниципальной службе) ____________________________________________,
(Ф.И.О.)
назначенный на должность главы администрации Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области (далее — администрация) решением Совета народных депутатов Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области от _________ № ____, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем:
- Общие положения
1.1. В соответствии с настоящим Контрактом Глава администрации принимает на себя обязательства, связанные с обеспечением осуществления администрацией вопросов местного значения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Воронежской области, Уставом и настоящим Контрактом, и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Воронежской области, в случае наделения соответствующими полномочиями, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации условия для исполнения указанных полномочий в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом и настоящим Контрактом.
1.2. Местом работы Главы администрации является администрация Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области, расположенная по адресу: с. Семейка ул. Молодежная д.19.
1.3. Работа по настоящему Контракту является для Главы администрации основным местом работы.
1.4. Глава администрации является муниципальным служащим, возглавляет администрацию на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
1.5. Глава администрации подконтролен и подотчетен Совету народных депутатов Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области.
1.6. Глава администрации приступает к исполнению должностных обязанностей «____» _____________ 2023года.
- Права и обязанности Главы администрации
2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом.
2.2. При осуществлении своих полномочий Глава администрации имеет право:
1) от имени муниципального образования приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности;
2) выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридически значимые действия;
3) подписывать от имени администрации контракты, договоры и соглашения;
4) в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, Уставом, нормативными правовыми актами Совета народных депутатов Семейского сельского поселения, издавать постановления администрации по вопросам местного значения, а также распоряжения администрации по вопросам организации работы администрации;
5) представлять администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, избирательной комиссией муниципального образования, органами государственной власти, физическими и юридическими лицами;
6) распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета в соответствии с действующим законодательством;
7) вносить проекты муниципальных правовых актов на рассмотрение органов местного самоуправления муниципального образования;
8) осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством, Уставом, решениями Совета народных депутатов Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области.
2.3. При обеспечении осуществления администрацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Воронежской области (далее — отдельные государственные полномочия),
Глава администрации имеет право:
1) требовать своевременного и в полном объеме перечисления финансовых средств, предусмотренных в областном бюджете для осуществления отдельных государственных полномочий;
2) издавать в пределах своих полномочий правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, осуществлять контроль за их исполнением;
3) дополнительно использовать материальные ресурсы и финансовые средства муниципального образования для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с Уставом;
4) использовать в соответствии с федеральным и областным законодательством материальные ресурсы, финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;
5) запрашивать и получать от органов государственной власти области информацию (документы) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и рекомендации по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
6) определять перечень структурных подразделений администрации и (или) должностных лиц администрации, на которые (которых) возлагается осуществление отдельных государственных полномочий;
7) иные права, предусмотренные федеральными законами или законами Воронежской области, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.
2.4. Глава администрации обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».
2.5. При осуществлении своих полномочий Глава администрации обязан:
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
2) осуществлять общее руководство деятельностью администрации, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
3) вносить на утверждение представительного органа муниципального образования структуру администрации, утверждать штатное расписание администрации, в пределах, утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации;
4) назначать на должность и освобождать от должности работников администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
5) обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета;
6) обеспечивать хранение, систематизацию правовых актов администрации и организацию свободного доступа населения к данной информации;
7) организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной собственностью муниципального образования;
8) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации;
9) представлять Совету народных депутатов Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом народных депутатов Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области;
10) исполнять иные обязанности в соответствии с федеральным и областным законодательством, Уставом, решениями Совета народных депутатов Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области.
2.6. При обеспечении осуществления администрацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Воронежской области, Глава администрации обязан:
1) исполнять надлежащим образом отдельные государственные полномочия (обеспечивать надлежащее исполнение отдельных государственных полномочий);
2) обеспечивать целевое использование предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;
3) исполнять (обеспечивать исполнение) письменные предписания уполномоченных органов государственной власти Воронежской области в части исполнения переданных государственных полномочий;
4) представлять (обеспечивать представление) в уполномоченные органы государственной власти Воронежской области в установленном ими порядке расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, отчеты об их исполнении, иные документы и информацию, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
5) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
6) не разглашать охраняемую законом тайну;
7) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами или законами Воронежской области, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.
2.7. При обеспечении осуществления администрацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Воронежской области, Глава администрации несет персональную ответственность:
1) за невыполнение либо ненадлежащее выполнение администрацией отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным законодательством в пределах, выделенных муниципальному образованию материальных ресурсов и финансовых средств;
2) за нецелевое использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий.
- Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от Главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Воронежской области, законов и иных нормативных правовых актов Воронежской области, Устава и иных муниципальных правовых актов, а также правил внутреннего трудового распорядка, действующих в администрации;
2) требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него Уставом и настоящим Контрактом;
3) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение им должностных обязанностей;
4) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
5) требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий;
6) реализовывать в отношении Главы администрации другие права, предусмотренные Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
1) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2) соблюдать Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», трудовое законодательство, законодательство о муниципальной службе и условия настоящего контракта;
3) обеспечить в полном объеме выплату Главе администрации денежного содержания и предоставление иных гарантий, предусмотренных действующим законодательством;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.
- Денежное содержание Главы администрации. **
4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
4.2. Главе администрации устанавливается должностной оклад в размере 7574 рублей.
4.3. Главе администрации устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере до 30 процентов должностного оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере до 1794 рублей;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) в размере до 150 процентов должностного оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаемая законом Воронежской области в размерах и в порядке, определяемых федеральным законодательством;
- ежемесячное денежное поощрение в размере до трех должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской Федерации в размере до 15 процентов должностного оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя в размере до 20 процентов должностного оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень в размере до 15 процентов должностного оклада.
4.4. Главе администрации устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов месячного денежного содержания;
- материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания.
- Рабочее (служебное время) и время отдыха
5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
5.2. Главе администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области о муниципальной службе;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня;
4) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
- Социальные гарантии
Главе администрации гарантируются социальные гарантии, льготы и поощрения, предусмотренные действующим законодательством и Уставом.
- Срок действия, изменение, прекращение контракта
7.1. Настоящий Контракт заключен с «____» _____________2023 года на срок полномочий представительного органа муниципального образования, принявшего решение о назначении лица на должность Главы администрации.
7.2. Действие настоящего Контракта прекращается досрочно в случаях, установленных частью 10 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
7.3. Изменение условий настоящего Контракта допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении условий контракта заключается в письменной форме.
7.4. Настоящий Контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Совета народных депутатов Семейского сельского поселения или главы Семейского сельского поселения — в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ;
2) губернатора Воронежской области — в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Воронежской области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) Главы администрации — в связи с нарушениями условий Контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Воронежской области.
- Ответственность сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Прочие условия контракта
9.1. Споры и разногласия по настоящему Контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
9.2. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Главы администрации, другой — у Представителя нанимателя.
- Реквизиты и подписи сторон
|
Представитель нанимателя Глава Семейского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области ____________________________________ (фамилия, имя, отчество) Адрес ______________________________ Подпись ____________________________ |
Глава администрации _____________________________ (фамилия, имя, отчество) Паспорт ______№____________________ Выдан _____________________________ (кем выдан, дата выдачи) Адрес места жительства _______________ Подпись ____________________________ |
* — данные пункты включаются в случае наделения администрации муниципального образования полномочиями по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;
** — должностной оклад, ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются в размере и в соответствии с порядком их выплаты, определяемым представительным органом муниципального образования в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Воронежской области.